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集团形象

企业文化

“君来酒店集团”始源于无锡湖滨饭店,早在上世纪七十年代即开始酒店经营,成为无锡接待中外来宾的主要窗口之一。 1995年组建酒店集团——无锡湖滨集团有限公司,开始集团化经营管理,是无锡市唯一一家规模型、专业化的酒店集团公司。经过三十多年的发展,集团逐步形成了以“至诚、至善、至美”为核心的企业文化,培养了一大批专业的、高素养的高星级酒店员工队伍,在无锡及华东地区形成了较高的市场知名度和美誉度。

社会责任

企业使命及价值观

企业目标:保持苏南地区酒店企业领先地位,创中国最佳酒店企业品牌;

企业形象:湖水依依盼君来;

服务宗旨:至诚、至善、至美;

企业管理原则:平等尊重、珍贵自由、绿色环保。

守法经营、依法纳税

企业以诚信为理念,依法申报纳税,如实申报,应缴尽缴,足额纳税,建立和谐的征纳关系。集团在工程方面严格执行《招投法》,在与施工单位签订合同的同时签订了《廉政协议》、《安全协议》。集团以治理商业贿赂为重点,深入推进党风廉政建设,制订了《党风廉政建设责任制实施细则》;设立员工建议箱;完善集团采供中心规范;确保基建项目违纪现象为“零”。

诚信文化、和谐企业

集团把表达和维护广大职工利益作为工作第一手抓,为职工办好事、办实事,把企业的关怀送到职工的心坎上,充分体现了企业大家庭的温暖。企业为职工发放冬季大衣;每年组织40岁以上职工体检;每年组织已婚育女职工健康检查;改善职工餐厅及宿舍的环境;为困难职工发放补助;每年高温季节为高温岗位职工发放冷饮等。

集团始终坚持以人为本,体现人文关怀,重视社会弱势群体的救助工作,每年超额完成义务献血任务;每年组织“一日捐”、“人道万人捐”等活动;为帮助汶川受灾的四川同胞重建家园,集团共65万余元捐款;与困难村结对子,在企业上下营造起团结互助的良好风尚。

绿色环保、持续发展

集团以谋求可持续发展为前提,切实关注环境保护,各企业在生产和运营时,遵循清洁生产的原则,同时承担对周边环境的保护责任。

湖滨饭店和太湖饭店纷纷开展“金叶级”绿色饭店创建活动;面对太湖蓝藻的暴发,根据“6699”行动纲领,集团各企业开展截污减排整治工作;除此之外,太湖饭店对别墅区域热水系统进行节能型改造,员工浴室加装了智能型磁卡系统,完善了各区域水和蒸汽的流量计量设备。